Руководители «Газпром нефти» и «Сибура» попадут в рейтинг «200 богатейших бизнесменов России — 2017».
Председатель правления «Сибура» Дмитрий Конов и его предшественник на этом посту, глава «Газпром нефти» Александр Дюков стали одними из богатейших людей России благодаря действующей в «Сибуре» программе премирования высшего руководства акциями. Дюков и Конов, начиная с 2011 года, получили в виде вознаграждения по 4% акций «Сибура». Эти пакеты стоят по $535 млн, если использовать параметры сделки с китайской Sinopec, которая в декабре 2015 года купила 10% акций «Сибура» за $1,339 млрд. Если учесть, что с тех пор акции публичных нефтехимических компаний выросли в цене примерно в два раза, «Сибур» может стоить гораздо больше.
До недавнего времени компания не публиковала имена менеджеров, которые участвовали в программе, и количество предоставленных им акций. «Сибуром» владела кипрская Sibur Limited, а информация о ее бенефициарах раскрывалась лишь частично. Было известно, что в июне 2013 года совокупная доля менеджеров в «Сибуре» увеличилась с 5,5% акций до 17,5%. Первые 5,5% акций были распределены в 2011 году после прихода в компанию Леонида Михельсона (он купил 25% «Сибура» в декабре 2010). Тогда акции получили Дюков (он уже не работал в компании, но возглавлял совет директоров), Конов (в то время президент «Сибура») и два зампреда правления — Михаил Карисалов и Михаил Михайлов. Как распределялись доли между ними, не сообщалось.
После того как в ноябре 2014 года был принят закон «о контролируемых иностранных компаниях» и взят курс на деофшоризацию, владельцы «Сибура» решили перевести холдинговую компанию в Россию. В первом полугодии 2015 года Sibur Limited передала контрольный пакет акций «Сибура» российской компании «Олефининвест», которая и стала новой материнской компанией группы. После покупки Sinopec 10% акций «Сибура», у «Олефининвеста» осталось 73% акций, остальные 17% принадлежат компании «Яуза 12» Кирилла Шамалова, члена совета директоров и бывшего зампреда правления «Сибура».
ООО «Олефининвест» раскрыло своих акционеров: Леониду Михельсону опосредовано принадлежит 59,2% акций, Шамалов владеет 5,37% акций, Тимченко — 19,4% акций.
Восемнадцать бывших и действующих менеджеров (за исключением Шамалова) владеют в общей сложности 16,06% акций «Олефининвеста». 15,54% принадлежит компании «Капитал М», которой владеют пять топ-менеджеров, остальные 0,52% акций (через компанию «Концепция управления») делят еще тринадцать человек, трое из которых в «Сибуре» уже не работают.
Эффективные доли владельцев «Капитал М» в «Сибуре» такие: Конов — 4% акций, Дюков — 3,98%, Карисалов — 1,65%, бывший зампред правления Павел Малый — 1,12%, Михайлов — 0,51%.
За что Дюков, который перешел в «Газпром нефть» в 2006 году, получил акции от владельцев «Сибура»?
Он внедрил в компании много передовых идей: централизовал управление, создал дивизионный принцип, вывел непрофильные бизнесы, которые не укладывались в цепочку, — объясняет причину бывший подчиненный Дюкова.
По его словам, после ухода из «Сибура», Дюков сохранил свое влияние на компанию: с 2006 по 2011 годы он работал председателем совета директоров. После того как Михельсон в декабре 2010 года стал акционером «Сибура», а в 2011 — председателем совета директоов компании, Дюков занял место заместителя председателя совета директоров и остается там до сих пор. Свой опыт в «Сибуре», по словам собеседника Forbes, Дюков повторил в «Газпром нефти» — также «реформировал структуру, выделил дивизионы и сформировал единую управленческую политику».
У Дюкова есть акции и «Газппром нефти», но их совсем немного: 254 003 штуки. По цене закрытия на 8 ноября 2016 этот пакет стоил всего $718 000. Ничтожно малая сумма по сравнению с оценкой его пакета в «Сибуре» (более $535 млн). Представитель Дюкова объяснил это тем, что у «Газпром нефти» нет опционной программы — Дюков покупал их на рынке на свои деньги. Да и собрать крупный пакет «Газпром нефти» практически невозможно, поскольку у компании очень маленький free float (95,7% акций «Газпром нефти» принадлежит «Газпрому»). В «Сибуре», частной компании, организовать премирование акциями гораздо проще.
Опционные программы обычно призваны привязать менеджеров к месту, но в случае с Сибуром это оказалось неочевидно. Получив акции, из «Сибура» уволились четверо: Павел Малый, Михаил Гордин, Сергей Мерзляков и Алексей Филипповский.
Источник: finance.rambler.ru
Комментарии: